9月26日下午，武汉大学召开2024年第四次院长联席会议。会议围绕“精准发力、协同推进毕业生高质量充分就业”主题进行研讨。校长张平文，副校长袁玉峰、朱德友，校党委副书记楚龙强出席会议。会议由楚龙强主持。

学生就业指导与服务中心主任龙滔分别从学生就业的现状与比较、问题与分析、思考与建议三个维度作重点发言。他以需求为导向提出四点建议：一是优化调整学科专业结构，更好服务国家发展需要；二是更新人才培养方案，更好适配社会人才需求；三是精准就业指导，提高毕业生就业竞争力；四是构建协同联动工作机制，服务毕业生高质量充分就业。

外国语言文学学院院长李圣杰、电气与自动化学院党委书记马淑杰、遥感信息工程学院院长张永军、公共卫生学院院长缪小平分别作重点发言，介绍了学院关于推进毕业生就业的典型特色做法与创新探索举措。随后，现场参会人员围绕着本、硕、博学生就业问题，从自身学科特点、就业措施、现存问题、举措建议等多个方面，展开详细讨论。

张平文作总结讲话。他指出，2024年是人才培养年，学校历来高度重视就业工作，各部门要敢于担当、积极探索就业工作新模式。对此，他提出两点要求：一是要提高站位，认真学习《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》等相关文件，把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，抓准当下在就业方面存在的具体问题，结合学科和具体数据进行详细的分析；二是要加强管理，着力构建招生培养与就业联动机制，确保各项工作落到实处，不断提升高等教育服务国家和社会发展能力，全面推动学校毕业生高质量充分就业。

楚龙强在主持会议时强调，各学院与职能部门要高度重视就业问题，调研吃透真实情况，总结提炼做法经验，查摆分析突出问题，形成专题工作报告，提出工作建议。同时，要积极听取学生与老师们的意见，探索改进的具体措施，推动学校就业工作再上新台阶。